2015年10月20日至10月28日，余杭公交开展了第二届“技术操作比武”活动，来自公司13个部室、基层部门的209名员工参加了四个专业组（营运、机务、后勤、消防安全专业组）的比武。本次比武旨在通过技能切磋、业务学习和经验交流，激发员工凝心聚力、钻研技术的动力，提高公交各岗位员工的操作水平和业务能力，促进企业创新发展，并为参加杭州公交集团技术比武选拔人才。
此次比武活动形式多样、内容丰富，采用理论考试、现场问答和实际操作比武等方式进行。比武的主要项目分别为：营运专业组主要为现行的相关法律法规和客运管理有关制度、规程及技术要求、包车业务、智能调度、道路和场地驾驶技术、车辆节油、例保和报修等；机务专业组主要为车辆一级维护、车辆二级维护、调色补漆、轮胎分解（修补）、加工制作、总成部件维修以及机务应急演练等；后勤专业组主要为配菜、刀功、面点、烹饪等；安全消防组比武项目主要为理论知识测试、消防应急演练等。
为确保本次技术操作比武有序进行，根据集团相关精神和2015年公司工作报告要求，公司制定并下发了《关于开展余杭公交第二届“技术操作比武”活动的通知》，成立了由总经理任组长，领导班子任副组长，各部室、基层部门负责人为成员的活动领导小组。安全生产（保卫）部、客运部、机务部、场站管理（经营）部等牵头负责部门先后制定具体方案，及时传达，有效动员。2015年10月21日，余杭公交第二届“技术操作比武”开幕式在公司临平停保基地举行。常务副总朱小飞、党委书记黄建国先后致辞讲话，鼓励参赛选手们赛出风格、赛出水平，争创一流工作业绩。总经理章福民宣布余杭公交第二届“技术操作比武”正式开始。
公司各部门积极响应，有针对性地开展备战工作。各车队通过个人自荐、组织推荐方式推荐28名技术过硬的司机参赛（高年资司机14名、低年资司机14名），并组织选手进行理论知识辅导、桩考路考练习和机务例保培训；临平修理厂和仓前修理厂精心选拔中青年技术骨干参赛，并召开了赛前动员会；临平物业管理处、仓前停保基地管理中心开展赛前练兵。副总经理陈连忠、吴建良、梁碧鸿、鲍遥遥分别到各专业组比赛现场，作比武动员，为参赛职工加油打气。竞赛中，参赛选手们精神饱满、斗志昂扬，比理论知识、比操作规范、比工作效率，做到“纸上谈兵”不含糊、“真刀真枪”拼技艺，不仅表现出各项技能的专业水平，还展现出了团结协作的精神风貌。
经过9天的激烈角逐，精兵强将脱颖而出，比赛成绩相继出炉。营运专业组团体总分前三名分别为二车队、六车队、四车队；消防安全组团体总分前三名分别为临平物业管理处、仓前停保基地管理中心、二车队；临平修理厂获机务专业组团体第一；临平物业管理处获后勤专业组团体第一；其他单项也均决出优胜者。
此次“技术操作比武”，参赛职工们交流经验、互相学习，切实提高了安全责任意识和业务技能水平，激发了公交员工的创造性和积极性，营造了公司上下“比、学、赶、超”的良好工作氛围，为“六个公交”建设添砖加瓦。
