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开展技能培训 提升业务素养
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  发布日期:2011-12-08

—余杭公交开展员工技能培训

??? 进入21世纪后全球经济迅速发展,人民生活也在快速提高。拥有汽车已不是遥不可及的事了,它正逐渐进入百姓家中,车多势必加快燃油的消耗、加重尾气的排放,全球环境正日趋恶化,能源消耗加剧。我们赖以生存的地球正在不断衰老。提倡低碳、环保、绿色出行势在必行。

??? 为给余杭百姓提供舒适、快捷、安全的公共交通环境,降低能耗,减少尾气排放量,我司于9月新购入66XMQ6127GHEV4欧Ⅳ排放油电混合动力客车。此客车长12米,运行在低速状态约22km/h以下时使用电能提供动力行驶,这样在低速、停车怠速状态时无需消耗燃油,减少了尾气排放,即节能又环保。

  

驾驶员培训

  930新能源车正式投入营运,首批上路的油电混动新客共40辆,另有26辆将于11月底前投入使用。 新能源公交车的首次投入使用,给公司的技术保障队伍和驾驶员队伍提出了新的考验。为此,928日、29日,公司特别邀请相关单位的教授到公司进行技术授课,一、四车队及修理厂的130位员工接受了专业系统的培训。此次培训主要讲解混合动力客车的技术性能,如何正确使用各仪表盘、开关,驾驶操作及安全应急处理等,其中特别强调了该车绝对不能空档滑行。前来培训的员工都十分认真的听课、做笔记,遇到不懂的都能虚心提问。因为他们都明白现在的新客车仪表更多更复杂,性能和许多设备也比普通客车完善,无级变速,爬坡、纯电动等模式都是自行切换。只有尽快掌握各类操作,了解新车性能、处理好安全应急,才能安全上岗,才能更好地为市民服务。  

修理人员培训

  1025,公司又请玉柴发动机的技术专家对修理人员进行培训。对发动机的构造、工作原理及维护保养进行了详细讲解。同时,为使修理人员能够迅速判断并排除发动机所出现的故障,技术专家还和修理工一起走上公交车进行互动,对发动机故障诊断软件的使用进行了实地操作与演练,并对一些易损零部件进行了拆装讲解。

  通过这几次培训,进一步提高了员工的理论水平和实际动手操作技能,丰富了业务知识,确保新能源车辆运营正常,更好的推进了员工对新知识的学习氛围,使公交品质服务水平得到了进一步提升。

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